מגזין Codex

מהו בכלל “מיתוג מעסיק”, וכיצד “התחרות על הטאלנטים” הפכה לאחד האתגרים הקשים לפיצוח לא רק של מחלקות משאבי האנוש אלא גם של מחלקות השיווק

כל מה שאתם חייבים לדעת על תרבות ארגונית וההשפעה שלה על הצלחת הארגון

אווירה ויחסי אנוש, מקצועיות והוגנות דורגו כחשובים הרבה יותר משכר, שיטת התמחות או יוקרה. מה מניע את דור העתיד של עורכי הדין בישראל?

כל ראיון הוא כמו מנת שף (או סביח). בתפקיד השף: אתם. אין מתכון אחד לראיון טוב, אבל אספנו לכם את המרכיבים המומלצים.

מה קוראים לקראת הראיון, מה נשאלים והכי חשוב – מה עונים!

אחרי כל הראיונות הצלחתם להתמקד ב-2-3 משרדים שבהם הייתם רוצים לסגור התמחות ועכשיו אתם שואלים “מי יהיה בר המזל שיזכה בי?!” – בשביל זה אנחנו כאן! ריכזנו לכם טיפים שימושיים ואת תנאי השכר והתנאים הנלווים המוצעים למתמחי שנת 2020.

בשנה ג׳? ברכות! מתחילים עם הצ׳קליסט הכי חשוב – איך נערכים למציאת ההתמחות

משרד עורכי דין הוא שחקן בשוק תחרותי המונע מאסטרטגיה ומיצוב. הבנת ההקשר הארגוני הופכת את הריאיון של המתמחה לשיחה בוגרת ומקצועית.